Credos Oy on vuonna 2002 perustettu yhtiö, jonka missio on auttaa yrittäjiä yritystoimintaan liittyvien haasteiden voittamisessa. Teemme toimeksiantomme luottaen vankkaan osaamiseemme sekä laajaan yhteistyöverkostoomme.
Yrityksen strategian toteuttaminen saattaa vaatia yritysrakenteeseen tai omistukseen liittyviä muutoksia. Muutokset ovat monimutkainen kokonaisuus, jonka läpivienti edellyttää kokemusta ja monipuolista asiantuntemusta.
Yritystoiminnan muutostilanteissa, olipa kyseessä yrityksen, liiketoiminnan tai yrityksen osan myynti taikka toisen yrityksen tai liiketoiminnan ostaminen, on järkevää turvautua ulkopuoliseen kokeneeseen asiantuntijaan.
Credos Oy:llä on laaja kokemus yrityskauppojen avustamisesta sekä muutostilanteisiin liittyvän yritystoiminnan arvonmäärityksen tekemisestä
Riittävä rahoitus on yrityksen keskeinen toimintaedellytys, välttämätön polttoaine. Tämä korostuu paitsi kasvun rahoittamisessa myös yrityksen muutostilanteissa.
Riittävän rahoituksen varmistaminen on välttämätöntä yritystoiminnassa yrityksen kasvun varmistamiseksi. Lisäksi yrityksen muutostilanteisiin liittyy lähes aina rahoitukseen liittyviä ratkaistavia kysymyksiä.
Credos Oy pystyy auttamaan sekä oman pääoman ehtoisen että vieraan pääoman ehtoisen rahoituksen järjestämisessä.
Oikeudenmukainen ansiotaso on yksi tärkeimmistä työviihtyvyyden tekijöistä. Palkitsemisella saadaan aikaan oikeudenmukainen ja suorituksen perusteella joustava ansiotaso yrityksen työntekijöille.
Motivoitunut henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Hyvän motivaation varmistamiseksi oikeudenmukainen henkilöstön palkitseminen on parhaita työkaluja.
Credos Oy:llä on yli 15 vuoden kokemus erilaisten palkitsemisjärjestelmien suunnittelussa, toteuttamisessa ja ylläpidossa.